Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu (Pemkab Tanbu) terus memperkuat kapasitas kepemimpinan aparatur melalui kegiatan Leadership Capacity Building yang digelar Selasa (10/2/2026) di Hotel Lotusa, Kecamatan Simpang Empat. Kegiatan ini diikuti para pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), mulai dari pejabat tinggi pratama, administrator, hingga pengawas. Hadir sebagai narasumber Sekretaris Utama Lembaga Administrasi Negara, Dr. Andi Taufik, serta turut dihadiri Sekretaris Daerah Tanah Bumbu, Yulian Herawati.
Dalam paparannya, Dr. Andi menekankan bahwa transformasi kepemimpinan merupakan kunci kemajuan organisasi di tengah dinamika perubahan yang terus berlangsung. Transformasi, menurutnya, bukan sekadar perubahan gaya memimpin, tetapi proses yang mendasar, terencana, dan berkelanjutan untuk membawa organisasi menjadi lebih adaptif dan kompetitif.
Ia menjelaskan bahwa transformasi kepemimpinan mencakup perubahan pola pikir yang lebih terbuka dan inovatif, pembenahan budaya kerja, serta penegasan visi yang jelas dan inspiratif. Seorang pemimpin harus mampu memberdayakan sumber daya manusia agar bergerak bersama mencapai tujuan organisasi.
Dr. Andi juga menguraikan perbedaan peran antara manajer dan pemimpin. Manajer berfokus pada sistem, struktur, dan proses agar organisasi berjalan efektif dan efisien. Sementara itu, pemimpin berperan menginspirasi, memengaruhi, dan menciptakan arah perubahan. “Manajer menjaga stabilitas, pemimpin menciptakan lompatan kemajuan. Keduanya harus berjalan seimbang,” ujarnya.
Ia menilai organisasi akan mengalami stagnasi jika hanya mengandalkan manajemen tanpa visi kepemimpinan. Sebaliknya, visi besar tanpa tata kelola yang baik juga berisiko membuat organisasi kehilangan arah. Oleh karena itu, pemimpin ideal adalah sosok yang mampu menjalankan fungsi manajerial sekaligus menjadi penggerak perubahan.
Materi kepemimpinan tersebut juga dikaitkan dengan slogan “BerAKSI” yang diusung Bupati Tanah Bumbu, Andi Rudi Latif. Slogan itu dinilai sebagai pesan moral agar aparatur berani mengambil langkah nyata dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Dr. Andi menambahkan bahwa komunikasi, baik verbal maupun nonverbal, menjadi kunci utama dalam kepemimpinan. Keteladanan merupakan fondasi utama dalam membangun kepercayaan tim. Melalui kegiatan ini, Pemkab Tanbu menargetkan lahirnya pemimpin birokrasi yang inovatif, solutif, dan berorientasi pada kemajuan daerah.